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90后揾工论:“钱少点没关系,关键是要好玩”

求职者在人才招聘栏中寻找满意的招工信息。本报记者 陈远忠 摄

●企业:90后打工者不能吃苦耐劳、没有责任心,流动性大

●专家:企业应该根据90后特点建立能让他们安心工作的机制环境

 “钱少一点没关系,关键是要好玩。”“工作不能太累,如果忙得没时间玩,那多没意思啊。”刚过新年,在深圳的劳动力市场里,可以看到一批衣着时髦、神态轻松的90后打工者。与他们的父辈不同,90后打工者大多没有养家糊口的压力,所以,他们找工作并不把工资多少放在第一位,而更看重工作是否相对轻松有意思,或者说能否给自己带来快乐。

面对嚷嚷着“工作不能太累要好玩”的90后揾工者,招工企业颇为头疼。在招工企业看来,90后工作不仅不能吃苦耐劳,而且还很没责任心,说走就走,流动性特大。对此,有关专家建议说,90后找工作固然需要摆正心态,但企业一味抱怨90后不吃苦、不稳定也解决不了问题,企业应该根据90后打工者的特点,建立可以让他们持续成长、安心工作的机制环境,才能彻底摆脱招工难的困扰。

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  来源:深圳晚报  作者:.
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